HR von morgen wird web-enabled sein, so lautet das Ergebnis einer Befragung von 132 HR Topmanagern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die weitere konsequente Erschließung von Inter- und Intranet mit Personalinstrumenten konnte als eine der Topleitlinien für den Personalbereich von morgen ermittelt werden. Die Personalfachleute in Unternehmen benötigen Personalinstrumente, mit denen sie effizient, qualifiziert und kostengünstig Personalaufgaben gestalten können. Dieser Entwicklung folgt...
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